导语:算力、大模型日趋成熟,AI产业竞争重心转向场景落地与项目交付。9月12日,六联智能FDE学院正式成立,首期封闭训练营同步开营。作为国内AI企业中率先成立FDE学院的企业,围绕千人级FDE团队长期建设目标,六联智能以FDE学院为人才孵化载体,标志着这家全栈式AI基础设施服务商All in AI战略完成关键升级,通过布局FDE前沿部署工程师队伍,补齐AI产业落地短板,开辟企业第二增长曲线。
产业拐点:AI进入落地阶段,FDE成为行业紧缺力量
AI产业的竞争正从云端大模型比拼,转向端侧智能体的产业化落地。当前行业普遍存在“有算力、有模型、难落地”的痛点:硬件与算法供给充足,但缺少能够深入客户现场,完成需求梳理、系统对接与业务适配的复合型人才。
FDE(ForwardDeployedEngineer,前沿部署工程师)正是破解这一难题的关键角色。FDE工程师扎根业务一线,提炼行业真实需求,完成端侧智能体定制部署,同时将项目实践反馈给研发团队,实现场景需求与产品技术双向迭代。
FDE人才的价值也得到政策认可,据了解,上海政府已将FDE前沿部署工程师纳入2026年度专业技术人才知识更新工程高级研修急需紧缺人才项目,扶持该类AI实战人才培养。 作为国内首家设立FDE学院、系统性搭建FDE交付团队的全栈式AI基础设施服务商,六联智能完成从硬件供给,向硬件产品+软件生态+行业交付服务的能力闭环升级。
战略升级:FDE成为六联智能第二增长曲线核心抓手
六联智能已经完成硬件产品、算力基础设施、ISV软件生态的布局,产品覆盖笔记本、平板、迷你主机、工作站、服务器等全品类AI终端。FDE学院与交付体系的落地,是“All in AI”战略的重要一步,打通“AI基础设施‑AI产品‑软件生态‑行业需求‑场景落地”完整链条。FDE并非传统售后岗位,而是技术与业务融合的新型能力单元,承担行业方案落地、项目实施与持续运营职能。
六联智能首期封闭训练营于9月12日‑18日举办,选拔20名来自内部多岗位的核心学员,定向深耕制造、教育、企业服务等赛道,是迈向千人级FDE团队的重要起步。
培训采用30%Workshop实操研讨+30%考核测评+40%项目实战模式,课程涵盖FDE岗位认知、端侧AI、智能体搭建、需求萃取、项目交付、商务协同等内容,摒弃纯理论教学,目标培养可独立驻场、完成端侧智能体交付的实战人才。
多方共话FDE价值:组织变革驱动转型,生态协同保障落地
开营现场,六联智能管理层与战略合作伙伴AMD代表齐聚,围绕FDE战略定位、组织建设、技术保障与生态赋能展开分享,明确整体发展路径。
六联智能董事长曹亚联 表示,传统ODM业务增长见顶,内卷与利润压力凸显,端侧AI智能体与行业解决方案交付是六联智能第二增长曲线。FDE团队就是新业务的尖刀部队,定位为行业经验萃取者、端侧智能体训练者、一线项目攻坚特种兵。企业将跳出“卖硬件赚差价”模式,以硬件为载体输出AI解决方案,坚持“先标杆、后复制”,朝着千人自有FDE团队目标迈进,推动公司向国内顶尖AI系统服务厂商转型。
作为六联智能深度战略合作伙伴,AMD为本届FDE学院提供算力设备、技术工具链、项目资源的全方位支持。AMD大中华区市场营销副总裁纪朝晖对FDE学院的成立致以祝贺。他谈到,行业已经进入端侧智能体时代,FDE模式精准解决AI落地痛点,AMD将持续输出算力平台,联合打造标杆案例,助力六联智能千人FDE团队建设。
AMD大中华区GPU业务发展高级总监高翔补充,AMD将输出端侧大模型适配方案、工程师专属教程;针对重点标杆项目还将派驻技术人员协同攻坚,并持续迭代技术体系,为大规模一线项目交付保驾护航。本次训练营全部实训设备搭载AMD Ryzen™ AI Max+ 395处理器,为学员的AI开发与智能体调试提供强劲算力支撑。
六联智能销售中心总经理丁展 提出,销售体系要摆脱硬件贸易思维,建立“销售挖掘需求‑FDE攻坚落地‑研发生态技术支撑”协同机制。优先打造标杆样板,沉淀标准化交付流程,依托渠道扩大规模化落地,将战略能力转化为订单营收,支撑千人FDE团队扩张。
研发中心副总经理张晓军 介绍,研发将搭建端侧AI技术底座,沉淀可复用行业方案库,联动生态伙伴完成软硬件调优,同时输出训练营教学内容,为大规模FDE一线交付输出统一技术标准。
六联智能AI产品总监滕翔 表示,训练营以打造“AI落地特种兵”为目标,实行学用结合、以战代练。首期模式将作为标准化模板持续迭代,为千人FDE人才梯队持续输送实战人才。
面向未来:立足实战项目,做AI落地产业推动者
短期,六联智能计划落地30-50个FDE实战项目,积累多行业实施经验;长期推进千人级FDE团队建设,搭建全球化服务网络。
依托FDE学院持续输出复合型人才,一线项目经验将沉淀为可复制的行业方案。行业理解、解决方案与服务能力,将成为六联智能新的核心竞争力。FDE学院的成立,既是六联智能“All in AI”战略的里程碑,也为国内AI产业落地提供实践参考。六联智能将以组织与人才变革,加速AI技术落地,释放千行百业的数字化价值,推动端侧AI深度融入实体经济。
思腾合力2025年首期营销精兵训练营于6月27日圆满落幕,这场为期7天的集训通过系统化课程设计与训战结合模式,为企业AI算力领域战略布局注入人才动能,同时强化了团队凝聚力与创新力。
群英集结:开营仪式与文化浸润训练营以“参与、静心、自律、真诚、珍惜”为行动准则,将企业文化深度融入人才培养体系。 开营仪式上,总经理王伟强调,AI算力行业的竞争已从技术层面升级为组织能力与人才密度的综合较量,企业需通过专业化、体系化的训练构建核心竞争力。
学员们通过自主组建学习小组、民主推选班委、设计队名口号等环节,快速形成团队协作框架。 授旗仪式上,各小组以创意队名与激励口号展现斗志,例如“算力先锋队”提出“智算未来,使命必达”的口号,凸显目标导向意识。
真经传授:实战案例与经验沉淀营销总监李亚林及骨干员工通过案例分享强化“老带新”传承机制,围绕经销商核心需求设计实战课程,内容涵盖:
培训采用“理论讲解+小组研讨+角色扮演”模式,例如在“客户异议处理”环节,学员通过模拟谈判深化对需求洞察与价值传递的理解。 参训学员销售思维模式实现升级,从“产品推销”转向“解决方案提供”。
战果汇报:能力跃升与评估激励学员通过系统性训练完成三大能力突破:
长期价值:组织进化与行业竞争训练营标志着思腾合力“终身学习、持续精进”组织进化路径的启动。在AI算力行业快速迭代的背景下,企业通过三大举措构建护城河:
此次训练营不仅为营销团队注入新动能,更验证了“人才强企”战略的有效性。 随着AI算力需求持续增长,思腾合力正通过系统性人才培养与组织能力升级,加速向行业领军者迈进。
国内首家青少年AI实训基地“智创未来AI青少年训练营”于3月10日在成都正式落成,由AI教育领军人物单志强创办,旨在培养“AI时代造物者”,推动中国青少年AI教育发展。
2022年4月27日,弘毅轻易考教育集团与深圳模德宝科技有限公司正式签署产教融合项目战略合作协议,双方结为战略合作伙伴,共同推动职业教育与产业发展的深度融合。
此次合作标志着职业教育与高端制造业的深度融合迈入新阶段,双方将携手探索中国特色产教融合模式,为产业升级与教育现代化提供可复制的标杆案例。
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